Karriere bei Bayer-Sohn

Karriere bei
Bayer u. Sohn

Unser
Selbstverständnis

vorausschauend und nachhaltig

Unser Erfolg ist direkt mit unserer Selbstverpflichtung zur stetigen Weiterentwicklung verknüpft. Die kontinuierliche Verbesserung unserer Qualitätsstandards und Serviceleistungen sind hierbei Kernbestandteil. Die Ausbildung des eigenen Nachwuchses gehört ebenso zu unserem Verständnis von sozialer Verantwortung, wie eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern.

zurück

In unserer Abteilung Transport planen und steuern wir den Einsatz unseres 40to-Fuhrparks, bearbeiten Kundenanfragen und erstellen Tagesangebote. Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent/in (m/w/d) mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, vorzugsweise in der Logistik.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Steuerung des 40to-Fuhrparks
  • Bearbeiten von Kundenanfragen
  • Erstellen von Tagesangeboten
  • Kommunikation mit Kunden und Partnern

Die Anforderungen

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung vorzugsweise in der Logistik
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude am Kundenkontakt
  • Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Umfassende Einarbeitung – auch für motivierte Quereinsteiger
  • Ein breites Aufgabenspektrum mit Führungsverantwortung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung

 

Sie haben Fragen – Sie haben Interesse?  Dann schreiben Sie an

bewerbung@bayer-sohn.de  
oder rufen uns an unter 0651/ 9 68 15 32.

Bewerben
Sie sich
noch heute
Für Ihre Bewerbung brauchen Sie folgende Unterlagen: Zeugnis, Lebenslauf, letztes Arbeitszeugnis (falls vorhanden). Diese Dateien können Sie als PDF unter “Anhang” hinzufügen. Die Gründe für Ihre Bewerbung können Sie im Nachrichtenfeld senden.
Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift.

Wir als
Arbeitgeber

und was Sie von uns erwarten können

 

Sie sind bereit für die Herausforderungen der Speditions- und Logistikbranche? Wir freuen uns über motivierten und engagierten Teamzuwachs!

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen interessante Aufgaben in einem Betrieb mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir suchen nicht nur Mitarbeiter, sondern Menschen, mit denen wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.

Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Inhabergeführtes Unternehmen
Attraktive Vergütung und festes Beschäftigungsverhältnis
Mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement
Attraktive Sozialleistungen
Kollegiales Miteinander
Internationales Arbeitsumfeld
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten